Carlos Joaquín González, Gobernador del Estado de Quintana Roo
Ramón Rodríguez Pecina, Presidente, Femarh
Laila Chartuni, Presidenta, TOP Companies

Lorenza Martínez Trigueros, Directora General de Sistemas de Pagos y Servicios Corporativos, Banco de México

Liderazgo para el cambio
Juan Segura Warnholtz, CEO, AON México
¿Qué necesita el líder del siglo XXI para generar el cambio que nos exige la Revolución Tecnológica?

El cambio generacional en una empresa familiar
Alejandro Grisi, Director General, Grupo Grisi
El cambio generacional es un proceso que deben medir las empresas familiares ¿Cómo las nuevas generaciones forman parte de un cambio en la cultura organizacional de las empresas?

Restaurantes: Market Café, Seaside Grill

De mi sueño construimos nuestra cultura organizacional
Carmen Alicia Villarreal Treviño, Directora General, Tequila San Matías de Jalisco
Mi sueño es ofrecerles el bienestar a mis colaboradores y a sus familias, de ello, surge la cultura organizacional de San Matías, donde el enfoque final después de todos los esfuerzos, es que cada colaborador esté dispuesto a dar una mejor versión de ellos mismos buscando un equilibrio de vida y felicidad.

Construyendo la mejor compañía para trabajar en México
Víctor Loria, Director General, British American Tobacco México
Crecimiento de Nuestra Gente: Un Gran Negocio para el Negocio
La Cultura Organizacional como motor del Crecimiento Sustentable

NAVISTAR FINANCIAL. José Alfredo Chacón, Presidente Ejecutivo
Driving results through people
KPMG. Arturo Graue, Director Nacional de RRHH
La estrategia del talent managment retos y oportunidades
AMERICAN EXPRESS COMPANY. Claudia Raunich, VP LATAM RRHH
Impulsando el liderazgo desde una perspectiva de diversidad e inclusión
INTERPROTECCIÓN. Francisco Xavier Casanueva Pérez, Presidente Ejecutivo
Las estrategias y tácticas para generar engagement en el colaborador
BRITISH AMERICAN TOBACCO MÉXICO. Víctor Loria, Director General, Rafael Martínez, Director de RRHH
La mejor compañía para trabajar en México: la perspectiva de Víctor Loria y Rafael Martínez
DHL EXPRESS MÉXICO. Antonio Luciano Arranz Lara, Director General
Motivate the people
DOW. Filip Tauson, Regional President North Region Latin America
Engaging people with company purpose
SIEMENS. Gabriel Arrillaga, Director Regional RRHH
Reconocimiento
GAP. Jorge Valdespino, Presidente del Comité de RRHH
Plan de sucesión como herramienta de retención y desarrollo de capital humano
BESSUDO CONSULTORES. Roberto Bessudo, Presidente
La falta de consecuencias en una cultura empresarial

moderador: José Merino

NOTA: DEBIDO A QUE ESTA DINÁMICA SE LLEVA A CABO EN LA PLAYA, TE RECORDAMOS NO OLVIDAR LLEVAR TUS LENTES DE SOL Y NO SALIR SIN BLOQUEADOR.

Consejo de la Comunicación
Alejandro Grisi, Presidente del Consejo de la Comunicación
Salvador Villalobos, Presidente Ejecutivo
PREMIACIÓN TOP REWARDS 2016
PREMIACIÓN RANKING TOP+ AMÉRICA 2016
Dress code: formal de playa

conduce: Eduardo Becerril

La cultura del servicio
Pilar Martínez, Directora de RRHH, Johnson & Johnson México
Julián Balbuena Alonso, Presidente del Consejo, Best Day Travel Group
Antonio Luciano Arranz Lara, Director General, DHL Express México
Gustavo Bolio, Director de RRHH, Grupo Brisas

"Congruencia"
Carlos Vaca, Presidente y Director General, BBDO
Congruencia: Una misma cultura, por dentro y por fuera.

Nora Villafuerte, Líder de Iniciativa por los Jóvenes, VP RRHH, Nestlé
Es la primera iniciativa orientada a constribuir en la preparación y capacitación de las próximas generaciones, a fin de que se integren eficazmente al mercado laboral, basándose en 4 pilares para llevarlo a cabo.

Restaurantes: Market Café, Seaside Grill

Hombres y mujeres: ¿nos entendemos?
María del Pilar Montes de Oca Sicilia, Lingüista y Directora General de Algarabía
En esta conferencia podremos entender muchos de los hitos y de las oportunidades que tenemos en temas de comunicación entre hombres y mujeres, así como el papel que juega la comunicación entre seres humanos.

Una cultura tradicional en un mundo global
Marcelo Melchior, Presidente Ejecutivo, Nestlé

Te invitamos a que formes parte de este gran cierre, un espectáculo inolvidable.
Nos vemos en el lobby del hotel en el horario marcado.
Para una logística adecuada te pedimos seas extremadamente puntual, los horarios de salida y regreso están previamente establecidos.

!No Faltes!

Cita en Lobby 07:30 pm
Transportacion Akumal-Vidanta 07:40 pm
Acceso 09:00 pm
Inicio de cena 09:15 pm
Inicio de show 10:15 pm
Transportacion Vidanta-Akumal 12:00 am